Viðskiptasamstarf við samfélagsháskóla hjálpa starfsmönnum að komast í störf

Viðskiptasamstarf við samfélagsháskóla hjálpa starfsmönnum að komast í störf

Þegar Roma Ouk flutti frá Suður-Kaliforníu til Scottsdale, Arizona, til að byrja upp á nýtt, ákvað hann að fara aftur í skólann. Það fyrsta sem hann þurfti að gera var að skrapa saman $270 og fylla út átta spurninga mat á netinu.

Þegar hann stóðst með fullkomnu skori, komst hann í þriggja eininga boot camp í Mesa Community College sem var rekið í samstarfi við Boeing, geimferðisrisann.

Níu daga, 36 stunda námskeiðið, kennt af starfsmönnum Boeing, kennir nemendum hvernig á að setja saman, breyta, gera við og prófa snúrur og annan búnað sem skapar „miðtaugakerfi“ flugvéla, þyrlna og dróna Boeing.

Ouk, 33, kom fram með viðurkennd skilríki í iðnaði og tekjumöguleika um 15 prósentnt fyrir ofan það sem hann var að gera sem hjúkrunarfræðingur í heimabæ sínum, Long Beach, Kaliforníu.

Sagan heldur áfram fyrir neðan auglýsingu

Samstarf Mesa Community College við Boeing er ein af mörgum gerðum sem gætu endurtekið sig ef tvíhliða frumvarp til að aðstoða við að fjármagna þjálfun samfélagsháskólastarfsmanna fyrir skammtímaskilríki kemst í gegnum þingið.

Lögin um að aðstoða samfélagsskólana við að mennta hæfa nemendur til starfsferils - eða AÐGANGUR að starfslögum — er hannað til að fjölga nemendum sem vinna sér inn þessar tegundir skilríkja og fjölda framhaldsskóla sem uppfylla þarfir vinnuveitenda á staðnum. Það gæti veitt ríkjum allt að $ 2,5 milljónir á ári í allt að fjögur ár til að þróa stefnu í kringum þessa tegund vinnuaflsþjálfunar og veita samfélagsháskólum styrki upp á allt að $ 1,5 milljónir hver til að framkvæma áætlanirnar. Frumvarpið var endurflutt í maí af Sens. Todd C. Young (R-Ind.) og Tim Kaine (D-Va.) eftir að febrúar 2020 útgáfa týndist án árangurs.

Sambland nemenda sem breytir því hvernig þeir neyta framhaldsmenntunar og fyrirtæki sem eru í örvæntingu eftir hæfum starfsmönnum hefur leitt til nýrrar bylgju stefnumótandi viðskiptasamstarfs - með eða án fyrirhugaðra alríkisstyrkja. Rachel Vilsack, háttsettur náungi hjá National Skills Coalition, sagði að hún hafi séð aukningu í samstarfi sem gerir fyrirtækjum kleift að gefa til kynna þarfir sínar og vinna beint með samfélagsháskólum til að mæta þeim. Aukningunni hefur einnig verið hraðað vegna heimsfaraldursins, sagði hún.

Sagan heldur áfram fyrir neðan auglýsingu

„Þessi samstarf hefur orðið rauntíma gagnagjafinn sem skapar þessa hæfu leiðslur og leið starfsmanna til að gera þennan efnahagsbata betri og hraðari og meira innifalinn,“ sagði Vilsack.

Samfélagsskólar á tímamótum: Innritun fer hríðlækkandi, en pólitískt átak fer vaxandi

Fyrirhugaðar breytingar á framtíð vinnunnar, bætti hún við, hafa orðið að veruleikabetur en búist var við og framhaldsskólar og fyrirtæki hafa ekkert val en að laga sig.

Í New York borg hafa Harvard Business School Club í New York og svæðisbundin heilsugæsluhópar Weill Cornell Medicine og Mount Sinai Health System átt í samstarfi við LaGuardia Community College í Queens um nám sem þjálfar nemendur í læknisreikningum. Í meira en 200 framhaldsskólum í Bandaríkjunum hefur Amazon Web Services stofnað til viðskiptasamstarfs til að þjálfa nemendur í tölvuskýjatækni. Fjöldi annarra forrita, þar á meðal sum sem nota sýndarveruleikaheyrnartól til að þjálfa nemendur, eru að koma upp um allt land.

Rannsóknir á skammtímaprófi eru blandaðar. Talsmenn lofa hæfileika sína að veita skjóta þjálfun til fullorðinna sem hafa ekki tíma eða fjármagn til að sækjast eftir lengri gráðum, en andstæðingar hafa áhyggjur af því að rekja litaða nemendur, lágtekjunema og konur í störf með litla hreyfanleika og lægri laun en viðsemjendur þeirra . Margir sérfræðingar telja að ef skammtímaáætlanir eru hannaðar í takt við fyrirtæki til að mæta sérstökum þörfum vinnuaflsins, leiði þau til betri árangurs fyrir nemendur.

Auglýsing Saga heldur áfram fyrir neðan auglýsingu

Níu eininga læknisreikningaáætlun LaGuardia er tæplega 90 prósent og um 80 prósent nemenda sem ljúka náminu eru ráðnir í læknisreikninga eða sambærileg störf á meðalbyrjunarlaunum upp á $39.500, samkvæmt upplýsingum frá háskólanum. .

Það er erfitt að segja hversu margir aðrir progHrútar hafa náð sama árangri við að koma nemendum í störf, vegna þess að skrár eru ekki haldnar almennt.

Á tímum fyrir heimsfaraldur, hefði Ouk lokið við samsetningarskírteinið fyrir vírbúnaðinn veitt honum viðtal í fullt starf hjá Boeing; það leiddi til atvinnutilboða fyrir um 87 prósent nemenda sem sóttu um fyrir mars 2020, sagði háskólinn. En fluggeimiðnaðurinn glímir enn við þyngd truflana vegna covid-19 og ráðningar hafa strandað. Ouk var að lokum ráðinn til General Dynamics, flug- og varnarmálafyrirtækis, sem yfirmaður í framleiðslu og framleiðslu, þar sem hann mun lóða og aflóða hervarnarbúnað. Hann sagðist geta notað hæfileika sína til að setja saman vírbelti reglulega í nýja hlutverkinu.

Auglýsing Saga heldur áfram fyrir neðan auglýsingu

Samfélagsháskólar í samstarfi við fyrirtæki er ekki nýtt, sagði Rita T. Karam, háttsettur stefnumótandi rannsakandi hjá Rand Corp., en eðli tengslanna er að breytast og í mörgum tilfellum að einbeita sér að því að þróa ferilbrautir, frekar en að hluta, oft tilviljunarkenndum persónulegum tengslum við staðbundin fyrirtæki.

Martha Parham, talskona American Association of Community Colleges, sagði að breytingin gæti endurspeglað breytta leið sem nemendur neyta æðri menntunar: „Það er ekki endilega línulegt.

Hún sagði að nemendur væru að víkja frá fjögurra ára leiðinni í átt að líkani þar sem þeir læra kunnáttu eða fá réttindi, fara út á vinnumarkaðinn og koma síðan aftur síðar til að stunda gráðu eða efla færni sína á vinnustaðnum frekar.

Sagan heldur áfram fyrir neðan auglýsingu

Maureen Conway, framkvæmdastjóri Aspen Institute's Economic Opportunities Program, sagði að samfélagsháskólar væru ónýttir möguleikar. Vegna þess að þeir skrái oft nemendur með lágar tekjur og undirfulltrúa bakgrunn, sagði hún, þessi viðskiptasambönd geta hjálpað fyrirtækjum að auka fjölbreytni í vinnuafli. Fyrirtæki geta einnig nýtt sér tækifærið til að fá starfsmenn með þá kunnáttu sem þeir þurfa án þess að kosta að þjálfa þá.

Hvernig fækkun háskólanema er stórt vandamál fyrir hagkerfið

Þegar Jonathan Aguirre, 37, ákvað að snúa aftur í skólann snemma árs 2019 eftir næstum tveggja áratuga vinnu.sem pípulagningamaður og nýlega tók hann upp tónleika fyrir TaskRabbit, sagðist hann hafa spurt sjálfan sig: 'Hvað er heitt núna?'

Íbúi í Van Nuys, Kaliforníu, Aguirre skoðaði vefsíður nærliggjandi samfélagsháskóla og uppgötvaði að sumir voru að bjóða upp á Amazon Web Services forrit í tölvuskýi, sem gefur notendumaðgang að tölvuorku, geymslu- og gagnagrunnsþjónustu í gegnum internetið án þess að treysta á hefðbundna líkamlega gagnaver á heimili eða skrifstofu.

Sagan heldur áfram fyrir neðan auglýsingu

Aguirre skráði sig í Los Angeles Mission College, hluti af hópi samfélagsháskóla í Suður-Kaliforníu sem býður upp á tölvuský.

Eftir að hafa unnið sér inn dósent í netöryggi, leitar Aguirre nú að starfi. Hann þénaði á milli $40.000 og $50.000 hjá stéttarfélagi pípulagningamanna - nokkurn veginn byrjunarlaun fyrir mörg tæknistörf sem hann er að skoða núna - en býst við að tekjumöguleikar hans vaxi eftir því sem hann þróast á þessu sviði.

Patricia Ramos, deildarforseti vinnuafls og efnahagsþróunar við Santa Monica háskólann í Santa Monica, Kaliforníu, sagði að þar sem svæðið hafi orðið gróðrarstía fyrir sprotafyrirtæki í tækni á undanförnum áratugum, hafi háskólaleiðtogar velt því fyrir sér hvernig þeir gætu skapað betri inngöngu. út á vinnumarkaðinn.

Auglýsing Saga heldur áfram fyrir neðan auglýsingu

Háskólinn byrjaði að vinna með Amazon að því að þróa námskrá fyrir tölvuský árið 2017 með $15.000 aukningu frá Amazon, sagði Ramos. Amazon sagði að peningarnir væru tæknilega séð ekki styrkir svo þeir séu ekki endurnýjanlegir og talsmaður neitaði að tjá sig um hvort aðrir samstarfsskólar fengju stofnpeninga.

Núverandi leiðbeinendur háskólans voru þjálfaðir til að kenna námskeiðið í gegnum fræðsluarm Amazon; 15 eininga námið hófst um ári síðar.

Í Santa Monica College og 18 öðrum skólum á svæðinu sem bjóða upp á námið er markmiðið að búa nemendur til að vinna hjá öllum fyrirtækjum sem nota Amazon Web Services og skýið, ekki endilega til að undirbúa þá fyrir störf hjá Amazon.

Sagan heldur áfram fyrir neðan auglýsingu

Ramos telur að það sé enn hagstæð uppsetning fyrir Amazon, vegna þess að, sagði hún, „þar sem þeir eru að stuðla að fleiri fyrirtækjum til að komast inn á vettvang sinn, þurfa þeir að tryggja að það sé hæft vinnuafl þarna úti fyrir fyrirtæki til að geta ráðið frá.

Kim Majerus, sem leiðir menntun Amazon Web Services og frumkvæði stjórnvalda, sagði að það væri mikilvægt fyrir fyrirtækið að byggja upp tæknilega hæfileika með samstarfs- eða vottunaráætlunum.

Og nemendur sem gætu annars ekki fengið þessa þjálfun eða „uppbyggingu'- eins og þeir sem búa nálægt samfélagsháskólum í lélegum dreifbýli eða borgum - geta líka notið góðs af, sagði hún.

Jennifer Worth, æðsti varaforseti vinnuafls og efnahagsþróunar hjá American Association of Community Colleges, sagði að það besta af þessum áætlunum virki vegna þess að þeir útbúa nemendur með færni sem er færanleg og yfirfæranleg.

„Mjög nýstárlegt samfélagsháskóli og iðnaðarsamstarf myndi hugsa ekki bara um að þjóna einum vinnuveitanda, heldur í raun um allan heim,“ sagði Worth.

Þessi saga um viðskiptasambönd var framleitt af t hann Hechinger Report , óháð fréttasamtök sem ekki eru rekin í hagnaðarskyni með áherslu á ójöfnuð og nýsköpun í menntun. Skrá sig Fréttabréf háskólamenntunar okkar .